Wij zoeken een Financieel Medewerker! (32 - 36 uur per week)

Wie zijn wij? 

Als Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD-KRH) zoeken wij een nieuwe collega die zich graag in wil zetten voor een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, wat iemands achtergrond ook is. Dat is namelijk precies waar wij ons als RSD voor inzetten. Wij werken voor 5 gemeenten in de regio, met gezamenlijk meer dan 200.000 inwoners. Ons kantoor is gevestigd in Zeist. Meer over onze organisatie lees je hier. 

Wat ga je doen?  

Als Financieel Medewerker ben je een belangrijk onderdeel van het team Financiën. Samen met één collega ben je verantwoordelijk voor de start van diverse financiële processen. Je weet het verschil tussen lasten en uitgaven enerzijds en baten en inkomsten anderzijds. Je draagt zorg voor de aansluiting van de grootboekrekening met de sub-administratie. Daarnaast fungeer je binnen de organisatie als ‘super user’ voor de financiële applicatie SAP van Pink Roccade. 

Concreet ga jij: 

  • Inkomende facturen en uitgaande nota’s verwerken;
  • Bankmutaties van de verschillende bankrekeningen verwerken;
  • Journaalposten en memorialen van de verschillende sub-administraties verwerken in het financiële systeem;
  • BTW aangiften voorbereiden;
  • Het betalingsverkeer verzorgen;
  • Ondersteuning bieden t.b.v. de jaarrekeningcontrole;
  • In opdracht van de Security Officer rechtmatigheidscontroles uitvoeren;
  • Uitvoering geven aan werkzaamheden t.b.v. functioneel beheer;
  • Met team Financiën de (nieuwe) financiële processen implementeren in de nieuwe financiële applicatie.

Wat wordt jouw team?

Je wordt onderdeel van team Financiën. Dit team is onderdeel van de Unit Financiën, Informatiemanagement & Facilitair. Binnen de hele Unit zijn op dit moment ongeveer 25 medewerkers werkzaam, waarvan er 5 onder team Financiën vallen.

Wie ben jij?  

We vinden het belangrijk dat je je niet verliest in details, maar tijdig besluiten neemt. Daarnaast  werk je planmatig en ben je besluitvaardig. Ook heb jij: 

  • Een afgeronde financiële of boekhoudkundige opleiding op minimaal MBO+ niveau;
  • Ervaring als Financieel Medewerker binnen de (gemeentelijke) overheid;
  • Ervaring met Excel. Je bent in staat om draaitabellen te maken;
  • Kennis van en ervaring met de financiële applicatie SAP.

Bovendien heb jij zin om…  

Proactief en nieuwsgierig te zijn, waarbij je initiatieven durft te nemen. 

Wat krijg je ervoor terug?  

Als collega bij de RSD-KRH krijg je de volgende arbeidsvoorwaarden:  

  • Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 tot 36 uur per week; 
  • Een salaris van max € 4.297 bruto (schaal 8) per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO SGO en RSD-KRH regelingen; 
  • Individueel Keuzebudget van circa 17,05% o.a. in te zetten voor extra verlof, opleidingen, een fietsplan, of om gewoon uit te laten betalen; 
  • Een hybride werkomgeving, bijvoorbeeld 50% thuis en 50% op kantoor. We kijken samen naar wat past bij jouw situatie;
  • Toegang tot jouw persoonlijke platform voor fysiek en mentaal welzijn via OpenUp. Dat vinden wij belangrijk;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
  • (in)formele (team)activiteiten.

Dat lijkt me wel wat!  

Een uitgebreide brief is niet nodig. Graag ontvangen we een actueel cv en een korte uitleg over wat je het meeste aanspreekt in de functie. Als je het ergens specifiek over wilt hebben tijdens onze eerste kennismaking, laat dit dan vooral weten. Wij zijn namelijk benieuwd naar jou! Je kunt dit mailen naar vacature@rsdkrh.nl. 

Wil je eerst nog meer weten of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Cas van der Eem, Unitmanager FIF, via 06 54 21 86 76. Of neem hier een kijkje in de verhalen van collega’s en klanten.  

Zo gaan we verder

We streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor twee gesprekken. Het eerste gesprek is met de Unitmanager en één of meerdere medewerkers van team Financiën. Een tweede gesprek is met jouw toekomstige collega’s van team Financiën. Bij beide gesprekken heb je voldoende gelegenheid om vragen te stellen. 

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.