Loonkostenvoordeel

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming voor werkgevers die één of meer werknemers in dienst nemen die een doelgroepverklaring hebben. Op deze pagina leest u meer over het loonkostenvoordeel (LKV).

Hoe werkt het loonkostenvoordeel?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een nieuwe regeling die per 1 januari 2018 van kracht is en de premiekortingen voor arbeidsbeperkte en oudere werknemers vervangt. Het is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). U kunt aanspraak maken op de LKV wanneer u een werknemer in dienst neemt die valt onder de volgende doelgroepen:

  • Oudere werknemers (vanaf 56 jaar)
  • Arbeidsbeperkte werknemers die nieuw in dienst komen
  • Werknemers uit de doelgroep van de Banenafspraak
  • Arbeidsbeperkte werknemers die herplaatst worden

LKV aanvragen bij het UWV

Om het LKV te ontvangen, moet u als werkgever een kopie van de doelgroepverklaring LKV van de betreffende werknemer hebben. De werknemer vraagt de doelgroepverklaring LKV aan bij UWV.